Zij-instromer Basisonderwijs

Zij-instromer basisonderwijs

Altijd al gedroomd van een betekenisvolle baan in het onderwijs? Volg dan nu je hart en maak die carrièreswitch! Nestas scholengroep biedt jou de mogelijkheid om je om te scholen tot leraar; middels het door ons bekostigde werk-leertraject en onder professionele begeleiding op maat en de juiste aandacht voor jouw ontwikkeling.

Wie zijn wij?
Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. 
 
Een school ‘waar ieder kind zich thuis voelt’. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal onderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Het zij-instroomtraject
Gedurende het zij-instroomtraject word je in twee jaar opgeleid tot een volwaardig en bevoegd leraar. Na het behalen van het assessment treed je in dienst bij Nestas. Je staat aan het begin van dit traject direct (betaald als leraar) voor de klas, uiteraard met alle benodigde ondersteuning. Daarnaast heb je één dag in de week een (betaalde) studiedag op de Hogeschool én steek je de nodige tijd in studieopdrachten. Nestas investeert tijd in begeleiding en jouw ontwikkeling. Bij afronding van het traject beschik je over een geschiktheidsverklaring. 

Vereisten
Het zij-instroomtraject vereist de volgende criteria:

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding (ongeacht welke richting).
• Je bent bij voorkeur vier dagen, maar ten minste drie dagen per week beschikbaar bij aanvang van het traject (dit is inclusief de studiedag).
• Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Wat breng jij Nestas?

• Je hebt passie voor onderwijs en kinderen en hebt een realistisch beeld van het basisonderwijs. Je wilt jouw bijdrage leveren aan het creëren van een omgeving waar kinderen leren, groeien en zich ontwikkelen.
• Je bent enthousiast én weet dit over te brengen op de leerlingen.
• Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk en hebt geen moeite met het schakelen tussen diverse gesprekspartners (leerlingen, ouders en collega’s).
• Jouw werkervaring buiten het onderwijs en opgedane kennis benut je in de praktijk en is waardevol voor de school.  

Wat biedt Nestas jou?

• Een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven.
• Een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie.
• Een waardevolle en maatschappelijk relevante functie.
• Jouw opleiding en studieboeken worden door ons vergoed.
• Direct bij de start van het zij-instroomtraject een arbeidsovereenkomst met arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB. Overige arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw bij het ABP (premie voor driekwart door Nestas betaald), een eindejaarsuitkering van 8,33%, fitnessregeling, fietsregeling, toegang tot onze eigen E-learning omgeving en een chromebook (in bruikleen) om jouw werkzaamheden te verrichten.
• Veel vakantiedagen; je bent vrij in de schoolvakanties.

Begeleiding op maat
Bij Nestas word je als zij-instromer niet op een school ingezet waar er een leraar het hardst nodig is. Integendeel, wij bieden alleen zij-instroomplekken aan op die scholen waar wij de juiste begeleiding kunnen garanderen!
Iedere zij-instromer wordt gekoppeld aan een vaste begeleider/ervaren collega leraar. Ook vindt er bovenschoolse ondersteuning plaats. Hoewel we gedurende het zij-instroomtraject steeds meer streven naar zelfstandigheid in de klas, sta je er bij Nestas nooit alleen voor. Ook ná het zij-instroomtraject bieden wij bovenschoolse coaching voor alle startende leerkrachten aan.

Enthousiast en klaar voor de overstap?
Solliciteer dan zo spoedig mogelijk via de button "solliciteren"; we kijken uit naar jouw motivatie en cv. Het eerstvolgende startmoment voor de scholing is september 2024. Omdat wij je tijdig moeten aanmelden voor de assessmentprocedure ontvangen wij jouw sollicitatie graag uiterlijk 31 januari 2024 om een tijdige inschrijving te waarborgen. 

Procedure
Om de kans op een goede “match” en een geslaagd zij-instroomtraject te vergroten is de procedure langer dan bij onze reguliere vacatures. Hierbij een toelichting:
Als jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten biedt, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek met HRM en een directeur. Bij een positief gesprek wordt er een passende school binnen Nestas gezocht waar het zij-instroomtraject met de juiste begeleiding kan plaatsvinden. Hierbij kan je jouw wensen en voorkeuren aangeven.
Een tweede gesprek vindt op de school met betreffende directeur en collega (begeleider) plaats. Bij een positieve uitkomst word je vervolgens uitgenodigd om mee te kijken in de klas én hierin zelf mee te doen. Enerzijds om een goed beeld van jou te krijgen, anderzijds om te zorgen dat jij een realistisch beeld hebt van het onderwijs.
Na het bespreken van de arbeidsvoorwaarden word je aangemeld voor het assessment bij de hogeschool (naar keuze). Middels dit assessment wordt door de hogeschool bepaald of je geschikt bent om te starten met het daadwerkelijke zij-instroomtraject. Tijdens dit assessment stel je een portfolio samen, waarbij je jouw competenties aantoont. Verder wordt er een Wiscat rekenvaardigheid toets afgenomen en vinden er praktijkopdrachten plaats, zoals het geven van een proefles.
Na het behalen van het assessment treed je in dienst bij Nestas en start jouw carrière voor de klas!

Vragen
Voor inlichtingen over de procedure en/of het zij-instroomtraject kun je contact opnemen met Remco Miltenburg via telefoonnummer 078-6321616.